経営・管理ビザの要件。自国にいる両親を日本に呼ぶことはできる？
～日本のビザを取得するために活用できる「経営者ビザ」～
経営管理ビザを取得して日本で事業をする外国人経営者にとって、
海外に残してきた両親を日本に呼び寄せたいと考えるのは自然なことです。
しかし、日本の入国管理制度において、
両親を呼び寄せることは容易ではありません。
１．両親は家族ビザを取れるのか？
結論から言えば、経営管理ビザを持つ外国人経営者の両親は、
一般的な「家族滞在ビザ」を取得することはできません。
家族滞在ビザの対象となるのは、
在留外国人の扶養を受ける配偶者または子に限定されています。
これは経営管理ビザに限らず、
他の就労ビザや留学ビザなどでも同様です。
２．短期的に呼ぶ方法
両親を長期的に呼び寄せることは難しいものの、
短期間であれば日本に招くことは可能です。
その方法が「短期滞在ビザ」の取得です。
短期滞在ビザは、観光や親族訪問などの目的で
最大90日間の滞在を認めるビザです。
短期滞在ビザの取得には通常1週間程度かかりますが、
書類準備も含めると1ヶ月ほどの期間を見込んでおくとよいでしょう。
ただし、短期滞在ビザの申請時には注意が必要です。
「なぜ両親を日本に呼びたいのか？」の理由が必要です。
入国目的を「観光」などとしてしまうと、
後の長期滞在ビザへの変更申請に支障が出る可能性があります。
「老後の生活について話し合う」や「医療サービスを探す」など、
将来の長期滞在につながるような理由を記載することが望ましいです。
３．長期的に呼ぶ方法
両親を長期的に日本に呼び寄せるのは非常に難しいですが、
全く不可能というわけではありません。
例外的に認められる方法として、
「特定活動ビザ」の取得があります。
特定活動ビザは、
法務大臣が個別に在留を認める特別な在留資格です。
両親を呼び寄せる場合、
「老親扶養」のための特定活動として扱われます。
この特定活動ビザの取得は非常に厳しい審査があります。
明確な基準は定められていませんが、
以下のような条件が考慮されます。
– 両親の年齢が70歳以上であること
– 本国に両親の面倒を見る他の親族がいないこと
– 日本側に両親を扶養できる十分な経済力があること
– 両親が本国で1人暮らしをしていること
– 両親に健康上の問題があること
申請に必要な書類は多岐にわたり、
両親と経営管理ビザ保持者の双方から多くの資料が求められます。
また、審査期間も通常の在留資格変更よりも
長くかかる可能性が高いです。
特定活動ビザが許可された場合、
最大1年間の在留期間が与えられ、
更新も可能です。
ただし、就労は認められていないので注意が必要です]。
特定活動ビザの取得は非常に厳しい審査があり、
許可されるケースは限られています。
そのため、両親を日本に呼び寄せたい場合は、
まずは短期滞在ビザでの訪問を検討し、
その上で長期滞在の可能性を探ることが
現実的なアプローチと言えるでしょう。
詳しくは専門家に相談することをおすすめします。
Here’s the English translation:
# Translation of “Requirements for Business Management Visa. Can I bring my parents from my home country to Japan?”
—”Business Manager Visa” that can be utilized to obtain a Japanese visa—
For foreign business owners who have obtained a Business Management visa and are conducting business in Japan, it is natural to want to bring their parents who were left behind overseas to Japan.
However, in Japan’s immigration control system, bringing parents is not easy.
1. Can parents obtain a family visa?
To conclude, parents of foreign business owners with Business Management visas cannot obtain the typical “Dependent Family Visa.”
The Dependent Family Visa is limited to spouses or children who are financially dependent on the foreign resident.
This is the same for other work visas, student visas, etc., not just the Business Management visa.
2. Methods for bringing parents for short-term stays
While it is difficult to bring parents for long-term stays, it is possible to invite them to Japan for short periods. This is done by obtaining a “Short-Term Stay Visa.”
A Short-Term Stay Visa allows stays of up to 90 days for purposes such as tourism or visiting relatives.
Obtaining a Short-Term Stay Visa typically takes about one week, but it’s advisable to allow for about a month when including document preparation.
However, caution is necessary when applying for a Short-Term Stay Visa.
You need a reason for “Why do you want to bring your parents to Japan?”
If you state the purpose of entry as “tourism,” etc., it may hinder future applications for long-term stay visas. It is preferable to state reasons that could lead to long-term stays, such as “discussing life after retirement” or “looking for medical services.”
3. Methods for bringing parents for long-term stays
While bringing parents to Japan for long-term stays is extremely difficult, it is not entirely impossible. One exceptional method that may be approved is obtaining a “Designated Activities Visa.”
The Designated Activities Visa is a special residence status individually approved by the Minister of Justice.
In the case of bringing parents, it is treated as a Designated Activity for “supporting elderly parents.”
Obtaining this Designated Activities Visa involves an extremely strict screening process. While clear criteria are not established, the following conditions are considered:
– Parents are aged 70 or above
– No other relatives in the home country can take care of the parents
– Sufficient financial capability in Japan to support the parents
– Parents are living alone in their home country
– Parents have health issues
The documents required for application are extensive, with many materials required from both the parents and the Business Management visa holder. The screening period may also be longer than for normal changes of residence status.
If the Designated Activities Visa is approved, a maximum residence period of one year is granted, which can be renewed. However, note that working is not permitted.
Obtaining a Designated Activities Visa involves an extremely strict screening process, and cases of approval are limited.
Therefore, if you want to bring your parents to Japan, a realistic approach would be to first consider visits using Short-Term Stay Visas, and then explore the possibility of long-term stays.
We recommend consulting with an expert for more details.
Contact: info@w-sogo.jp
以下是中文翻译：
# 经营管理签证的要求。可以将在本国的父母邀请到日本吗？
—”经营管理签证”：获取日本签证的有效途径—
对于获得经营管理签证并在日本开展业务的外国企业家来说，想要将留在海外的父母接到日本是很自然的事情。
然而，在日本的入境管理制度中，接父母来日本并不容易。
1. 父母可以获得家族签证吗？
结论是，持有经营管理签证的外国企业家的父母通常不能获得”家族滞在签证”。
家族滞在签证仅限于依靠在日外国人抚养的配偶或子女。
这不仅适用于经营管理签证，也适用于其他工作签证、留学签证等。
2. 短期邀请的方法
虽然长期接父母来日本很困难，但短期内邀请他们到日本是可能的。这种方法是获取”短期滞在签证”。
短期滞在签证允许以观光或探亲等目的最多停留90天。
获取短期滞在签证通常需要大约一周时间，但如果包括文件准备在内，最好预留约一个月的时间。
但是，申请短期滞在签证时需要注意。
必须有”为什么想邀请父母来日本？”的理由。
如果将入境目的表述为”观光”等，可能会妨碍将来申请长期滞在签证。最好提供可能导致长期滞在的理由，如”讨论退休后的生活”或”寻找医疗服务”等。
3. 长期邀请的方法
虽然长期接父母来日本非常困难，但并非完全不可能。一种例外情况下可能获批的方法是获取”特定活动签证”。
特定活动签证是由法务大臣个别批准的特殊居留资格。
在接父母的情况下，它被视为”赡养老年父母”的特定活动。
获取这种特定活动签证需要经过极其严格的审查。虽然没有明确的标准，但会考虑以下条件：
– 父母年龄在70岁以上
– 父母在本国没有其他亲属可以照顾
– 在日本有足够的经济能力抚养父母
– 父母在本国独居
– 父母有健康问题
申请所需的文件范围广泛，需要父母和经营管理签证持有者双方提供大量资料。审查期间也可能比普通居留资格变更更长。
如果特定活动签证获得批准，将给予最长1年的居留期间，并且可以更新。但需注意的是，不允许工作。
获取特定活动签证需要经过极其严格的审查，获批的案例有限。
因此，如果想接父母来日本，一个现实的做法是首先考虑使用短期滞在签证访问，然后再探索长期滞在的可能性。
建议向专业人士咨询更详细的信息。
联系邮箱：info@w-sogo.jp
