経営・管理ビザの要件。スタートアップビザは取得した方がよい？
～日本のビザを取得するために活用できる「経営者ビザ」～
1.スタートアップビザとは？
スタートアップビザは、
優れた外国人起業家を日本に呼び込み、
新事業創出を促進するために導入された制度です。
正式には「特定活動（告示第44号）」という在留資格で、
経営管理ビザの準備期間を公式に認める仕組みと言えます。
通常、外国人が日本で会社を経営するには経営管理ビザが必要ですが、
その取得には以下のような条件を事前に満たさなければなりません。
・日本国内に事業所（オフィス）を確保すること
・資本金500万円以上または常勤社員2人以上の雇用を確保すること
これらの条件を入国前に準備するのは難しく、
外国人起業家のハードルとなっていました。
スタートアップビザは、これらの条件を
一定期間内に後から満たせばよいという特例を設けた制度です。
スタートアップビザは起業準備段階に特化した措置であり、
最終的には経営管理ビザへの移行が前提となっている点が重要です。
2. 経営管理ビザの前にスタートアップビザを検討した方がよい場合
すべての外国人起業家がスタートアップビザを取得すべきというわけではありません。
以下のようなケースでは、スタートアップビザの活用が特に有効です。
（１）十分な資本金や従業員をまだ確保できていない場合
500万円の資金調達や社員2名の雇用がまだ整っていないとき、
スタートアップビザで滞在しながら準備を進められます。
（２）オフィス契約など物理的準備がまだの段階
日本に拠点がない状態で経営管理ビザ要件の
「事務所の確保」を満たすのは難しいものです。
スタートアップビザを取得してから、自ら現地でオフィスを探したり、
銀行口座開設や会社設立登記手続きを進めたりすることができます。
（３）事業アイデアの市場検証を行いたい場合
ビジネスプランはあるが、
日本市場でのニーズ検証やパートナー探索をまず行いたい場合にも有益です。
スタートアップビザ期間中に市場調査やプロトタイプ開発に集中し、
その結果を踏まえて事業計画をブラッシュアップできます。
（４）留学生・勤務者から起業に転身する場合
すでに日本にいる留学生や企業勤務者が卒業・退職後に起業したい場合、
スタートアップビザは架け橋として効果的です。
在留資格違反の心配なく事業準備に専念できます。
（５）事業の性質上、収益化まで時間がかかる場合
技術開発型のスタートアップなど、
事業が軌道に乗るまで赤字が続くことが予想される場合、
スタートアップビザで準備段階を経てから経営管理ビザに移行することで、
ビザ更新審査も通りやすくなるメリットがあります。
３．経営管理ビザを直接目指す方がよいケース
一方、以下のような状況では、
スタートアップビザを経由せず直接経営管理ビザを申請することが適切と思われます。
（１）既に起業資金・オフィス等の準備が整っている場合
申請時点で会社設立準備がほぼ完了し、
500万円以上の資本金とオフィスも確保済みであれば、
直接経営管理ビザを申請した方が手続きが早い場合があります。
（２）既存事業の拡大・分社化で来日する場合
母国などで既にビジネスを成功させており、
日本に支店や子会社を設立するケースでは、
経営管理ビザの条件をすぐに満たしやすいです。
（３）時間をかけず迅速に事業を開始したい場合
ビジネス上の理由ですぐに日本で事業運営を始めたい場合は、
スタートアップビザの手続き期間を待たず、
直接経営管理ビザを取得する方がチャンスを逃さないでしょう。
４．まとめ
スタートアップビザは経営管理ビザ取得への橋渡しとなる有用な制度です
既に経営管理ビザの要件を満たせる状況であれば必ずしも
スタートアップビザを経由する必要はありませんが、
準備段階にある方は利用してみてもよいのではないでしょうか。
詳しくは専門家にお問い合わせください。
Here’s the English translation:
Requirements for Business Management Visa: Should You Obtain a Startup Visa?
~ “Business Manager Visa” That Can Be Utilized to Obtain a Japanese Visa ~
1. What is a Startup Visa?
A Startup Visa is a system introduced to attract excellent foreign entrepreneurs to Japan and promote the creation of new businesses.
Officially, it is a residence status called “Specified Activities (Notification No. 44),” which can be described as a mechanism that officially recognizes the preparation period for a Business Management Visa.
Normally, for foreigners to manage a company in Japan, a Business Management Visa is required, but the following conditions must be met in advance to obtain it:
– Securing a business office in Japan
– Securing capital of 5 million yen or more, or employing at least 2 full-time employees
These conditions were difficult to prepare before entry, creating a barrier for foreign entrepreneurs.
The Startup Visa is a system that establishes a special exception allowing these conditions to be met later within a certain period.
It is important to note that the Startup Visa is a measure specifically for the business preparation stage, with the eventual transition to a Business Management Visa being a prerequisite.
2. Cases When Considering a Startup Visa Before a Business Management Visa
Not all foreign entrepreneurs should obtain a Startup Visa. The utilization of a Startup Visa is particularly effective in the following cases:
(1) **When sufficient capital or employees have not yet been secured**
When 5 million yen in funding or the employment of 2 staff members is not yet in place, you can stay with a Startup Visa while proceeding with preparations.
(2) **When physical preparations such as office contracts are still pending**
It is difficult to meet the “securing an office” requirement for a Business Management Visa without a base in Japan. With a Startup Visa, you can find an office yourself on-site, and proceed with opening a bank account and company registration procedures.
(3) **When you want to validate your business idea in the market**
It is also beneficial when you have a business plan but first want to verify the needs in the Japanese market or search for partners. During the Startup Visa period, you can focus on market research and prototype development, and then refine your business plan based on the results.
(4) **When transitioning from student or employee to entrepreneur**
For students or corporate employees already in Japan who wish to start a business after graduation or resignation, the Startup Visa is effective as a bridge. You can concentrate on business preparations without worrying about violations of residence status.
(5) **When it will take time to monetize due to the nature of the business**
For technology development startups and others where losses are expected to continue until the business is on track, going through the preparation stage with a Startup Visa before transitioning to a Business Management Visa has the advantage of making visa renewal screenings easier to pass.
3. Cases When It Is Better to Aim Directly for a Business Management Visa
On the other hand, in the following situations, it may be appropriate to apply directly for a Business Management Visa without going through a Startup Visa:
(1) **When preparations for startup funds and office are already in place**
If company establishment preparations are almost complete at the time of application, and capital of 5 million yen or more and an office have already been secured, applying directly for a Business Management Visa may expedite the procedure.
(2) **When coming to Japan for expansion or spin-off of an existing business**
In cases where you have already succeeded in business in your home country or elsewhere and are establishing a branch or subsidiary in Japan, it is easier to immediately meet the conditions for a Business Management Visa.
(3) **When you want to start a business quickly without taking time**
If you want to start business operations in Japan immediately for business reasons, obtaining a Business Management Visa directly without waiting for the Startup Visa procedure period may help you avoid missing opportunities.
4. Summary
The Startup Visa is a useful system that serves as a bridge to obtaining a Business Management Visa.
If you are already in a situation where you can meet the requirements for a Business Management Visa, it is not necessarily required to go through a Startup Visa, but for those in the preparation stage, it might be worth considering.
Please contact a specialist for more details.
Contact: info@w-sogo.jp
以下是中文翻译：
经营管理签证的要求：是否应该申请创业签证？
~ 可用于获取日本签证的”经营管理签证” ~
1. 什么是创业签证？
创业签证是为吸引优秀的外国企业家来日本并促进新业务创建而推出的制度。
正式名称为”特定活动（告示第44号）”的居留资格，可以说是正式认可经营管理签证准备期的机制。
通常，外国人在日本经营公司需要经营管理签证，但获取该签证需要事先满足以下条件：
– 在日本国内确保营业场所（办公室）
– 确保资本金500万日元以上或雇用2名以上全职员工
入境前准备这些条件比较困难，成为外国企业家的障碍。
创业签证是一项特例制度，允许在一定期限内之后满足这些条件。
值得注意的是，创业签证专门针对创业准备阶段，前提是最终过渡到经营管理签证。
2. 在申请经营管理签证前应考虑创业签证的情况
并非所有外国企业家都应该获取创业签证。在以下情况下，创业签证的使用特别有效：
(1) **尚未确保足够的资本金或员工的情况**
当尚未筹集到500万日元资金或雇用2名员工时，可以通过创业签证在日本停留，同时推进准备工作。
(2) **办公室合同等物理准备尚未就绪的阶段**
在没有日本据点的情况下，满足经营管理签证要求的”确保办公室”是很困难的。获得创业签证后，可以亲自在当地寻找办公室，并推进银行开户和公司设立登记手续。
(3) **想要进行商业理念的市场验证的情况**
当你有商业计划但首先想要验证日本市场的需求或寻找合作伙伴时，创业签证也很有益。在创业签证期间，可以专注于市场调研和原型开发，然后根据结果完善商业计划。
(4) **从留学生、就业人员转型为创业者的情况**
对于已经在日本的留学生或企业员工，毕业或离职后想要创业的情况，创业签证是一个有效的桥梁。可以集中精力准备业务，而不必担心违反居留资格。
(5) **由于业务性质，需要较长时间才能盈利的情况**
对于技术开发型初创企业等，预计在业务正轨之前会持续亏损的情况，通过创业签证经历准备阶段后再过渡到经营管理签证，有助于更容易通过签证更新审查。
3. 直接申请经营管理签证更合适的情况
另一方面，在以下情况下，不经过创业签证直接申请经营管理签证可能更为合适：
(1) **已经准备好创业资金和办公室等的情况**
如果在申请时公司设立准备几乎完成，且已确保500万日元以上资本金和办公室，直接申请经营管理签证可能会使程序更快。
(2) **为扩展或分拆现有业务而来日本的情况**
如果你已经在母国或其他地方成功经营业务，并正在日本设立分支机构或子公司，那么立即满足经营管理签证条件会更容易。
(3) **想要不花时间迅速开始业务的情况**
如果出于商业原因，想要立即在日本开始业务运营，直接获取经营管理签证而不等待创业签证的程序期限，可能有助于不错过机会。
4. 总结
创业签证是通向获取经营管理签证的有用制度。
如果你已经处于可以满足经营管理签证要求的情况，不一定需要经过创业签证，但对于处于准备阶段的人来说，可能值得考虑使用创业签证。
详情请咨询专业人士。
联系邮箱：info@w-sogo.jp
